女性は育休・産休を取得するのが当たり前の雰囲気があり、とても働きやすい職場だと感じる。長く勤めることができる会社だと感じる。
産休を取得する人もいて、周りもそれに対して協力的なので、女性に対しては優しいと思う。
産休育休後戻ってくる女性社員は多いです。一方でたくさん男性社員がいるにも関わらず、男性が育休をとっている方はほとんど聞いたことがないです。 仕事を中断することによる出世へのプレッシャーが感じられるからだと思います。
産休産後の女性に対してのサポートは比較的あると思いますが、正社員はなかなか早帰りできないように感じますし、男性の育休取得率も低いように感じます。 女性管理職はいるにはいますが、役員クラスはいません。（主に親会社の転籍者になります） TL（係長）クラスでは女性が多いように感じます。
産休・育休後も復帰しやすく、男性の育児休暇取得率はほぼ100%になっている。 女性管理職も増やす取組がされている。
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