個店経営を掲げており、地域の特性に合わせた店舗作りをできることは大きな強み。また食品の味や鮮度を高く評価いただいており、良いお声をお客様からもよく耳にする。
基本的に住居関連部門や衣料部門は社員遅番勤務です。 パートさんやアルバイトで成り立っているので、休憩が回せない、前日遅番だったのに朝番になることは多々あります。 わがままな人、声がでかいパートさんのシフトが優先されるため基本振り回されます。 残業時間は店舗によって異なりますが、 基本人は居ません。 労働組合の労働監査が入り多少改善しようと頑張っていますが、人がいなければ店舗運営はできないのでサビ残が発生する店舗も出てきます。 サビ残が発生するかどうかは店舗店長、副店長次第。 毎回定時で帰れる部門は数少ないです。 有給以外に連休という休みを取る必要がありますが、毎回使用期限ギリギリ、 連休は必ず消化しなければならないため、消化できます。ただお好みの日にちで取れるかはチーム次第。 ここしかないからと消化されることもあります。強い意志を持ってこの日がいいと言わなければ取れません。
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