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関西電力グループとして十分な福利厚生が備わっている。会社として保養所等はないが、関電生協に加入することでエクシブ等の会員制ホテルを利用することができる。
関西電力の言う事に従っているだけの機能子会社であり、経営者どうこうという会社ではない。
間接的に電気というインフラを支えているというやり甲斐はあるが、基本的に開発はベンダーに丸投げであり、技術者としてスキルアップできる部署は少ない。
部署にもよるが、基本的に残業は少なめな会社である。フレックス制となっており、ワークライフバランスは取りやすい。しかしながら、優秀な方ほど仕事が集まる傾向にある。
近年給与テーブルの改定があり全体的に給与は上がったものの、子会社の域をでないものである。 上が詰まっており、優秀な方でも給与が伸び悩む傾向がある。
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