ホテル業なのでお客様に対して良いサービスができるとやはりやりがいを感じます。外国の方が多いので英語力が試されますね。もちろん従業員に外国人もおりますので必須ということではありませんが、日本人スタッフが英語で問題なく接客ができるとお客様にも好印象であると考えます。
自身の業務に集中できるので、定期的に出勤すれば仕事を覚えるのは早くなり、慣れるのも早い。首都圏のホテルなので外国人観光客も多く、英語を話す機会もある。
リモートワークできる業種ではないし、シフト制で24時間ホテル運営をしていくため、柔軟な働き方はできないです。運営課ではなく裏方になればリモートワークもできるようですが、まだ多くないとおもいます。また、コロナ禍による業績悪化で月給が下げられ、副業が解禁されました。しかしシフト制であるためどれくらいの人が副業できる余裕があるのか謎です。
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