女性は働きやすいと思う。俄然私の部署は女性がほぼ活躍している。本人のやる気次第かつそこに実績が重なるか。男女は特に関係ない。 ただ、一つ疑問なのだが、女性ばかり社内作業を押し付けられているイメージ。そのぶん男性が仕事をやっている。
基本的に有給使わせてもらっている。ただ、自身の仕事を終えることが前提条件。(まぁどこの企業も普通かと) 私の部署は忙しいかったため残業時間で稼ぐことになっていた。
年収:500万円(年間残業400ほど) 評価:4半期 昇給:4半期の中でいずれかで評価4を取得 良い点:特になし 悪い点:実力主義を謳っているが完全に年功序列。各部署で何年目になったら初めて2等級。そこからは大体運
買収もあり、金融関係に望みがある。あと品質に関して強いと思う。第三者が品質の管理を行なっている。
今は良い。社員との距離が近いのが良いと思う。かなりフレンドリー
新社長になってから良くなっていると思う。前任は社外のため酷すぎた。経営陣もそれに関しては口にしていた。
特に目立ったものはなし。 今後、NTTと福利厚生を合わせる話が出ているが、家賃補助はつかないと思われる。
基本何でもやらせてもらえる。ただそのミスの尻拭いは上司。あまり進んで仕事をやりたがる人はいないイメージ。
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