再チャレンジ制度となるものがあるためリラックスした状態で受けることが出来る。
面接は簡単な会話のみ。相手の質問に受け答えするだけで済んだ。面接は社長、部長を含め3人体制。 テストは簡単な性格判断テストのみ。
カジュアルで、どちらかというと人物重視の面接です。 ハキハキ話し、目標などが話せるのであれば新卒はほぼ入社できます。一方、中途の場合即戦力を求めているので中途半端にはできないかと思います。
1人の面接官と3人の就活生で面接を行います。 面接で聞かれることは自己PRや志望動機など あとはやる気があることを伝えることが出来れば 内定は貰えると思います。
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