将来性としては正味あまり無いと思う。 中国企業の参入により価格での勝負が出来なくなってきている今、なぜ弱みである品質改善に努めないのかが不思議でしょうがない。
会長は小さな町工場からここまで会社を大きくしたとして経営界ではカリスマ的存在。一方現社長である息子はTHE親の七光りといった感じ。
女性社員の数も多く、お子さんが居ながら管理職をされている女性社員も多くいらっしゃるので高評価
家賃補助が入社3年目から2万円は少し厳しい
年に1度の大金をかけて行うフォロー研修があるが意味無し。 寝ている人もいる。
自部署での話になるが、男女比率が1対9の為、非常に働きづらい。 上長も腐っており救いようが無し。
部署によって異なる 残業が極端に少ない人もいれば、サービス残業を行っている人もいる
新入社員から5～6年は他社に比べ高いと思うが、そこから先はやりがい搾取 ボーナスの為に働いているようなもの
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
