収益のある事業が一つしかなく、労働集約型なので そこを脱却できるのか。 サービスの消費スピードがはやいため、1事業だけではやがて成長は頭打ちする。
全体的に低いとの評価を見かけるが、数年前の話で現在は全体的に決してよくはないが低くはない印象
基本的に残業を強いられることはなく、定時から1時間後くらいには管理職含め8,9割の人が帰っている。 ワークライフバランスもとりやすい。
やりがいを重視する人にはもってこいの環境。 社会にとって価値がある事業を多く手がけているので誇りに思える仕事ができる。
将来性は高い。一時的な流行りに乗っかるような事業は基本的に行わず、ニーズがあり社会に影響を与えるよあなた事業を行っているため強みにもつながる
新卒は一律360万〜 ボーナスは三年目までは年間で一ヶ月支給
面談などもおおく、こちらの質問にも答えてくれる。 ただし現場と人事の距離が遠く、採用時に聞いていること実際の現場が全く違うということがある。 特に新卒採用
基本的に細分化された仕事を淡々とこなすので、 指示待ち人材には働きやすく、自分で業務推進したいタイプだとやりがいを感じ辛い
完全に自分の上長次第。 コンピテンシーという定性評価のため。
産休、育休などは取得しやすい
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