完全に部署による。 中途採用なのであれば、会社のビジョンに巻き取られるばかりではなく 入社後のポジションや仕事内容を握るべき。
やりがいを重視する人にはもってこいの環境。 社会にとって価値がある事業を多く手がけているので誇りに思える仕事ができる。
基本的に細分化された仕事を淡々とこなすので、 指示待ち人材には働きやすく、自分で業務推進したいタイプだとやりがいを感じ辛い
仕事にやりがいを持ちたい人や考えるのが得意な人には絶対やめたほうがいい会社。 入社前に言われたこととちがう仕事をやらされている人が大勢いて、自分もその1人。仕事もIT企業とは全く呼べず人材会社と言った方がいいと利用知識の範囲では思う。仕事はすべて縦割りで連携は取りづらくほとんどのコミュニケーションをSlackだけで賄おうとしている点もなかなか危うい社内コミュニケーションだと思う所以だ。各サービスごとに営業も分かれており、工場のように仕事も営業も分断されている。やりがいは感じられない。毎日テレアポの日々でソリューション営業らしいことはあまりできない。2年経ってもあまり日々やることは変わらないらしい。成長を求めたいならば本当にオススメできない。現場の人たちは皆とても良い人なので、まじめに温かな人間関係の中で仕事がしたい人にはおすすめできる会社だと思う。働きやすさという意味では良くも悪くも仕事は単純なので覚えやすいと思う。
仕事が好きで働いてる人が周りに多いので、刺激をもらいながら働くことができる
営業職の仕事はかなり優しく、プロダクトが強いため3ヶ月もいれば習得できるようなセールスです。 実力があればマネジメントクラスになることもできますが、社内でのアピール力なども必要になってきます。
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