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女性の職種にもかかわらず、育児をしながらの働き方について疑問しかない。 1日6時間以内のみの短時間勤務ではなく、時間制限なしの短日勤務という制度に変わった。短日勤務では月の半分ほどが休日である。 給与面では短時間勤務時よりも25%の減額。 育休後、このような制度だと働きたくても働かない家庭の人が大半である。 女性の職場にもかかわらずこのような環境はいかがなものかと感じる。
女性の離職率は非常に高かったと記憶しています。 これは航空業界あるあるで地上係員などが中心に多い傾向にあります。
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