残業はとても多かったですが上司に相談の上マネジメントすればなんとかなりました。 もちろん業務調整なので残業を少なくする分ほかのところで成果を出さねばなりません。 有給は言えば取得自体は可能でしたがあまりいい顔はされませんでした。 有給明けには結局自分の仕事が残っているのでやはり自分のマネジメント次第かと思います。 土日などの休日出勤は自分の場合はまだありませんでしたが、面接準備や転職イベントに参加する際はないとは言い切れません。休日出勤した際の代休は制度として存在していましたが、同僚がいつどのタイミングで消化していたかは不明瞭なのでひょっとしたら徹底された制度ではないのかもしれません。
休みが非常に取りやすいです。契約社員の場合は繁忙期以外は残業をしなくても仕事は回ると思います。
全社的に週3出社をルールにしており、週2は在宅できます。 部にもよりますが、私のいた部署は残業もなく、ほぼ定時に帰ることが出来ました。 忙しい部署は契約社員でも繁忙期は月30時間ほど残業している様子でした。 また、飲み会が大変多いです。好きな方なら良いのでしょうが、早く家に帰りたい方にとっては少し辛いかもしれません。飲み会自体も体育会系なノリでした。 有給は大変取りやすいです。
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