商戦期以外は有給もしっかり取れます。 暗黙の了解で毎月希望休も3日までは取得可能です。 シフト制なので、何かあった場合も意外と融通が利きやすく有給以外にも名目を変えて連休を取りやすくしています。
残業ありきの会社です。 朝が遅い分、帰りも遅くなります。 繁忙期は終電帰りもあります。
・希望休は通りやすかったが店舗によると思う。 年に5〜6日ほど特別休暇があるので公休と合わせて連休にすることもできた。 ・店舗によるが残業が多い。特に繁忙期は毎日帰宅時間が遅くなり大変だった。
シフト制の勤務形式であり、希望休が必ず通るとは言えない。特に繁忙期には土日の休みの希望は一切受け付けないといった上長もいる。閑散期であれば比較的自由だが、1ヶ月に３日以内しか希望休が出せないという暗黙のルールがあり、規定ではないがそれ以上の希望を出すと直接言われることもある。
会社としては、残業時間抑制や有給取得の推奨といったことに非常に力を入れているため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。 しかし、それは業務に入らないと指摘されて、業務時間外に経費精算などを求められている人も見たことがある。つまりは上司次第。
地域によって残業時間が異なります。また休みはほどほどあります。シフトせいなので半矯正のバイトだと思ってくれると想像着きやすいと思います。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
