年功序列であり、住宅手当などが充実している分、劇的な上昇はない。
休みが取りやすく、残業も減らしていくようになっている。本社は6時にはほとんど人がいなくなる時がある
社内にはいろんなレベルの社員がおり、モチベーションややりがいを保っていくことは難しいといえるかもしれない。酪農の未来を背負っていると感じながら業務に臨むか、今与えられた業務を満喫することができるかどうかが大事になってくると思う。
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