情報処理技術者試験に合格すると（情報処理安全確保支援士の場合は、試験合格でなく登録セキスペとなった後）、手当てが支給されます。高度情報処理技術者試験の場合は、別の種別（ネットワークスペシャリストとデータベーススペシャリストなど）なら何度でも支給されます。
普段会わない上司の評価、相対評価となる。結局、上司にアピールしたり仲良くしている者が評価されている。
業務委託のため、確認はできずではあるが、典型的な日本の会社だと聞いた覚えがある
50代以降の方が多く、マネジメント層がつまっていて 実際の手を動かす層がいないという年齢比率で、手を動かすような年齢層であれば1年に1段階昇給という年功序列といった感じ。 飛び級てきなものはない。
基本的に年功序列だと思います。研修はあまり充実しておらず、部署毎毎年割り当てられる予算内で選ばれた社員が外部研修に行ける、くらいかと。エンジニアとしては基本的に顧客先常駐となるので、そこで先輩社員からフォローいただきながら学んでいく形になると思います。現場次第かと。
事務系業務は評価されません。
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