年収は低いです。 リーダー、サブリーダーについても年収は大きく上がりません。 ボーナスは、新入社員は寸志程度です。 また社長に気に入られているかで変わってきます。 ただその為には、コンペの参加が必須になってきます。
有給休暇は特別な理由がないと通りませんでした、実際に退職時の有給休暇は全部使うなと釘を刺されました。
配属グループのリーダー次第です。 私の場合は、非常に厳しいリーダーでしたが学ぶことも多かったです。 ただそのリーダーも現在は転職したとの事でした。
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