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大手の強みは、福利厚生や法令遵守、給与や教育など、いたるところに感じられます。 会社を成長させるための取り組みも、次々に出されています。 雇用の困難や、国の報酬改定に振り回される、などの問題点も、改善へ向けて頑張っています。
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