業界そのものが金融だけでは稼げない現状。その中でも愛知県上位に入る預金率は強み。 利益確保のため様々な支援サービスを広げていくものの、信用金庫が担当するお客様にはあまり需要がない。5年後くらいに活発化しそうではあるが、その際には近隣の金融機関が新しい商品を開発していそう。
残業を良しとしない社風。事務系の仕事であれば月末以外は定時退社可能。営業職でも2時間以内には退社している。 個人のお客様の応対もある為休日出勤をすることも年に数回発生するが、1分単位で休日手当てが支給される。
育休は3年。産後は子供が小学生に上がるまでは時短勤務可能。女性の管理職も年々増やそうと動きが活発になってきた。
地元学生を基本とした配属のため、住宅手当はない。 金庫奨励の検定・資格を受験し合格すると検定料と報奨金（教材費の１割程度）が貰える。
新卒採用は男女問わず営業職に配属される。若者の退職が絶えず、新卒から営業職への配属スパンが年々早まっている。
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