業績好調に伴い、年収は増加傾向。 一方で、パートナー以上になるのは難しくなっているため、長期的に良い年収かどうかは判断が難しい。
会計士であれば、トランザクション・サービスに関しては選考が容易である。一日選考会等も実施しているため、場合によっては即選考が終了し、スピードオファーが出る。 会計士以外の場合には、他の部門（例えばコーポレート・ファイナンシャル・アドバイザリーとか）を薦めることが多い。
360度評価も実施されているが、やはり売上貢献度や稼働率などの指標が重要。特に、売上貢献度が昨今では非常に重視されており、仕事が持ってこれない人に対する評価は、管理職以上では厳しい。
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