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将来性はあると思う 営業職員チャネル中心ではあるが商品力があり、独自性のある商品を取り扱っており競争優位な状況 弱みはいまだにコンビ飛込活動をメイン活動の一つにおいていること リモート契約やオンライン面談での契約取り扱いを初めているが浸透していくかは微妙なところだと思う 職員の高齢化と若手の育成不良が課題
なかなか良い 中堅生保では1番なのでは? 早く出世して管理職になる人は28際で年収800万くらい。30才で支社長になると、年収は1200万以上といった感じ。
所属先の上司によるところが多い 支社はいまはかなり早帰りを推進する様になった。非役職者であれば、19時には退社できると思う
対面販売とインターネットダイレクト販売を合わせたハイブリット営業を推進している
わからないが女性の管理職は着実に増えているのは事実
たくさんの営業職員と関わるのでコミュニケーション能力はつく
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