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ボーナスは業績連動性を採用しているため、業績が良ければ、普通の企業よりももらえる。
退職理由 残業が慢性的になってきている。また、最近の親会社の問題により、将来的な経営の安定度へも疑問がある。
親会社の経営問題もあり、将来的に不安が残る。 但し、会社としては親会社への依存度を下げようとしているため、将来的には面白くなる要素もある。
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2024年05月23日
2024年08月20日
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