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ボーナスは業績連動性を採用しているため、業績が良ければ、普通の企業よりももらえる。
基本給が少なく、昇給も数千円程度で20代のころは伸びが少ないです。その分、残業代はすべて支給されます。多いときで残業代は基本給と同じくらいあったかと思います。在籍当時は、労務管理のさほど厳しくない時代でしたので、徹夜での勤務などもありました。集中して仕事をしても当時は咎められることがなかったので、今から思うと良い修行期間だったかと思います。
基本給、ボーナス、住宅手当などは一般的な大企業から若干劣る。現場への出張費や残業代によって平均年収が高くなっている。
年収は高い。しかし、これからはどうなるかわからない。 仕事も減るため、年収は下がると思われる
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