残業はかなり多いです。社員になると評価シートの目標を達成しないと評価されず、どんなに遅くまで働いても残業代は出ません。 契約社員やアルバイトの方が安定して帰れるし、きちんと給料も貰えました。社員にはデメリットしかないような印象でした。
休みが取り辛く、社員は朝から晩まで、場合によっては徹夜して仕事をするのが当たり前職場ですね。土日も障害対応や開発に遅れがある時は出社して仕事をすることもありワークライフバランスというなんて有り得ない職場です。仕事が忙しくても社員は増えることはなく、逆に最近は人数が結構減って来て、個人の負担が増えている状況です。 かなり過酷な職場ですが、そういう状況でも仕事をしていける人や、他に転職出来ない人が残っているという感じです。
メンバーレベルだと20時退社が義務付けられており、ワークライフバランスは確保できる。逆にいうと、それ以前に退社するのは特別な事情があって上司から承認を得ない限り難しい。 マネージャ以上になると時間制限はなくなり、深夜2~3時までの稼働が頻繁にある、というより部署やチームの成績が出ていないと延々とその状態が続く。
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