新卒での新入社員は、自社物件の社宅制度もあり、生活していくのにありがたい制度であるようだが、中途入社の社員にはほぼ、利用は見込めない。 最近、中途入社の社員にも僅かであるが研修を設けようとしていた。
福利厚生は一切無い。 強いていうのであれば竣工休み制度（現場竣工後最低3日休み）がもらえる制度がある。 これも取得するにはしっかり休みたいと主張しなければ流されることもある。
工事部・営業部などは年間表彰などがあります。最優秀賞はベンツですが、社長名義ですので売ることは不可能です。福利厚生はありません。インフルエンザの予防接種も全額自己負担です。健康診断も最低限のみです。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
