働きやすさへの意識は高いと思います。 周りも率先してフォローに入っていました。 女性の管理職への登用はこれからだと感じます。
働きにくいにきまってる 化粧を初めとした装飾はできない 事務は違うけど でも仕方ない 業界スタンダードなのでしょう なので女性は非常に少ない職場です
産休が取りやすいところ、子供が小さいうちは在宅勤務することも可能。 工場なので、女性の割合は少ないが、女性にとって働きやすい環境だと思う。
最近は女性エンジニアが増えてきました。その中でも活躍できている女性エンジニアもちらほらいます。当然、男性エンジニアと共に競争の中で荒波を乗り越えてきた方たちなので、非常に優秀です。
会社全体で女性が少ないため、働きやすいのではないかと思う。 自部署では、子供の用事等で当日休まれる方もいた。 また、育休を取られるかたは男女問わず結構いる。
女性の管理職の方も増えてきており、公平に評価されているものと思われる。
当時は女性の管理職は皆無であった。育休産休は問題なくとれていたように思う。
女性が少ないので大切・大事にされているような印象があります。女性はもちろんのこと男性の育児休暇制度もありますし育児の支援もあります。
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