・女性は副店長になったあとトレーナーという教育職につくか、本部にいくか、どちらにせよ店長になるひとはかなり少ない。少ないがいる。最近店長の上の女性SVと女性バイヤーが誕生し、かなり女性のキャリアも作られるようになってきた印象
産休育休もきちんと取れる。復帰して管理職になる人も増えてきたが、一般社員やパートに群転換する人方が多い
女性は働きづらいのではないかと。 長時間拘束、クレーマー対応等で。
女性がおおくはたらいてるきがする。じぶんはだんせいだから分からないが、多分働きやすいかんきょうにはあると思う。子どもがたいちょうを崩したときなど、家庭の事情は基本的には汲み取ってもらえる場合が多いとおもう。
女性の管理職もいます。頑張れば、キャリアアップ目指せます。女性の方は多いです。育児への支援もしっかりされてます。
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