・女性も多く活躍している。女性の管理職者を増やしている。 ・身近でも産休や育休を活用している人が多く、また、無事に復帰をしている。
産休育休については、比較的自由に取ることができます。復帰率も高く、女性自身の働き方としては働きやすい方だと思います。ただし、上司によっては産休育休に難色を示す人も一部ですがいます。また、社内結婚が多いのですが、上記の通り女性側は無事復帰できている一方で、男性側が遠方に転勤となるケースを度々見ており、そのあたりの融通は利きにくい印象です。
近年他の会社と同じく女性社員の管理職登用は盛ん。ただし、子育てなどの負担がまだ女性側に多くかかっていることもあり、あまり数は増えていない印象。また昇格する女性の多くがワークライフバランスを捨てているような働き方もしてる。
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