土日も休めない程忙しく、主要メンバーになると振替休日が期限切れで消滅する程働いていた。 裁量労働にも関わらず深夜対応後も定時出社が義務付けられる風潮が事業部内にあった。 担当役員のさじ加減により、必ず終電まで居なくては行けないチームが有り、成果より椅子に座っている事を強要されており、守らなければ成果無視で左遷するような環境だった為、担当役員が退職するまでの約２年で数十人単位の入退職が行われるなど酷いチームもあった。
良い意味でベンチャーなので、ワークライフバランス重視の人にはあまり向いてないです。残業はありますが、時期や部署によります。ざっくり20〜30時間ほどかと思います。
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