日鉄日立システムエンジニアリング株式会社

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会社名: 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
業界: その他（コンサルティング/専門サービス）

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その他（コンサルティング/専門サービス）
株式会社本田技術研究所
働きがい・働きやすさ
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ミーティング開始が17時、そこから平気で2時間やります。またある日は午後が全てミーティングです。マネージャーレベルではなく、一般職ですらこれです。子育て世帯には厳しい。そもそも独身の割合が自分の部署で体感8割です。また、泊まりの出張が月に2回あります。こういった状況でも良ければ比較的自由度も、高く優秀な人も多く良い環境です。周りの人は良い職場だと言っています。（二十代独身者の意見）
先端技術研究所 / 正社員 / 2024年入社
その他（コンサルティング/専門サービス）
アチーブメント株式会社
ワークライフバランス・残業
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このご時世に年間休日96日休日を増やしたければ売上を達成しなさいとのことでした。 24時間365日仕事のことを第一に考えることが求められます。休日でも連絡がよくきます。退社しても仕事をする人がほとんどです。若いうちはワークライフバランスはいらないというのが社風です。離職率は60%です。何年経っても社員数は増えません。むしろ正社員の数は何年減っています。
営業 / 正社員 / 2015年入社
その他（コンサルティング/専門サービス）
日本郵政株式会社
ワークライフバランス・残業
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ワークライフバランスは、仕事が早い人が大変です。遅い人のカバーをして、自分の仕事も時間内に終わらし、尚且つ営業、しかも残業は比較的してはいけない会社。残業は田舎や都会で分かれる。楽なら全然残業無し。有りなら36協定に引っかかるぐらい。
集配 / 正社員 / 2012年入社
その他（コンサルティング/専門サービス）
パシフィックコンサルタンツ株式会社
評価・教育制度
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人事評価精度はありません。上司に気に入られないと正社員にはなれない評価精度です。技術士の資格がないと正社員にはなれないといわれますが、気に入られた人は、資格がなくても正社員になれます。気に入られるには、深夜でも仕事をこなし、YESマンになるしかありません。仕事をこなしても評価はされません。
DX推進事業部 / 契約社員 / 2018年入社
その他（コンサルティング/専門サービス）
NTTコムソリューションズ株式会社
女性のキャリア・働く環境
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女性には非常に働きやすい環境だと思う。昨今では全社的に女性の登用が推進されており、同じ仕事をしていても、男性より女性の方が高い評価を受けやすい傾向があると思う。
システムエンジニア / 正社員 / 2012年入社
その他（コンサルティング/専門サービス）
株式会社建設技術研究所
評価・教育制度
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研修は、専門知識に関するものから、コミュニケーションやITに関するものがある。新入社員研修は一週間程度で行われ、会社概要から問題解決手法等の内容が盛り込まれていた。
技術職 / 正社員 / 2019年入社
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株式会社本田技術研究所
働きがい・働きやすさ
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ミーティング開始が17時、そこから平気で2時間やります。またある日は午後が全てミーティングです。マネージャーレベルではなく、一般職ですらこれです。子育て世帯には厳しい。そもそも独身の割合が自分の部署で体感8割です。また…
先端技術研究所 / 正社員 / 2024年入社
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アチーブメント株式会社
ワークライフバランス・残業
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このご時世に年間休日96日休日を増やしたければ売上を達成しなさいとのことでした。 24時間365日仕事のことを第一に考えることが求められます。休日でも連絡がよくきます。退社しても仕事をする人がほとんどです。若いうちはワ…
営業 / 正社員 / 2015年入社
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ワークライフバランスは、仕事が早い人が大変です。遅い人のカバーをして、自分の仕事も時間内に終わらし、尚且つ営業、しかも残業は比較的してはいけない会社。残業は田舎や都会で分かれる。楽なら全然残業無し。有りなら36協定に引っか…
集配 / 正社員 / 2012年入社
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人事評価精度はありません。上司に気に入られないと正社員にはなれない評価精度です。技術士の資格がないと正社員にはなれないといわれますが、気に入られた人は、資格がなくても正社員になれます。気に入られるには、深夜でも仕事をこなし、…
DX推進事業部 / 契約社員 / 2018年入社
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NTTコムソリューションズ株式会社
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女性には非常に働きやすい環境だと思う。昨今では全社的に女性の登用が推進されており、同じ仕事をしていても、男性より女性の方が高い評価を受けやすい傾向があると思う。
システムエンジニア / 正社員 / 2012年入社
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研修は、専門知識に関するものから、コミュニケーションやITに関するものがある。新入社員研修は一週間程度で行われ、会社概要から問題解決手法等の内容が盛り込まれていた。
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ミーティング開始が17時、そこから平気で2時間やります。またある日は午後が全てミーティングです。マネージャーレベルではなく、一般職ですらこれです。子育て世帯には厳しい。そもそも独身の割合が自分の部署で体感8割です。また、泊まりの出張が月に2回あります。こういった状況でも良ければ比較的自由度も、高く優秀な人も多く良い環境です。周りの人は良い職場だと言っています。（二十代独身者の意見）
先端技術研究所 / 正社員 / 2024年入社
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ワークライフバランスは、仕事が早い人が大変です。遅い人のカバーをして、自分の仕事も時間内に終わらし、尚且つ営業、しかも残業は比較的してはいけない会社。残業は田舎や都会で分かれる。楽なら全然残業無し。有りなら36協定に引っかかるぐらい。
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