年間休日が他社よりも多く、休みも取りやすいためワークバランスはとても良い。 長期休暇は年に2-3回の7-10連休も取ることが可能。プライベートを重視したい人にはとても良い。
法令順守の意識は非常に高く感じられ、年休の取得はしやすい。また、製造があるときは休日出勤が発生するが、代休制度、振替休日制度など休みや労働時間に関する制度は手厚い。一方、残業は部署の差が非常に大きく、残業がほぼない部署もあれば、30月時間以上の残業が常態化している部署もある。残業が多い部署では、残業を減らそうとの支持はあるものの、業務改善や人員の補充があるわけではなく、個人の努力にゆだねられている部分が多い。また、残業の多さで評価を落とす場面も見受けられるので、業務量の多さが評価に見合っていない場合もある。
部署によりますが残業時間は月10~25時間程度です。 昔は時短休日というものがありましたが、アステラス製薬の制度に従う形で、FFday(Family Friday)が導入され、金曜日は15時半が定時となりほとんどの人が退社します。
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