ママさんもリモートワークで働いていたり、時短勤務をしているので子供が産まれる前まで現場で仕事をし、その後バックオフィスに移りたいという人には良い環境かと思います。 ただ、大前提としてメインの職種が肉体労働なため、体力に自信がない女性には向いていない環境だと思います。
職種によってはリモートワーク可能。 副業禁止。 年に一回の健康診断あり。 独身寮があるとのことでした。
OJTがあるそうですが、全体的に人手が足りないため教育にも苦労している印象でした。
残業は1分単位で残業代がでます。 有給休暇は入社半年経たないと付与されないため、法律に則った範囲で福利厚生を最小限にとどめたいのだろうという印象です。 . . . 周りをみていた印象としては、有給休暇の使いやすさはよいかと思います。
最近は人手の獲得のためにもよりお給料や手当を増やそうという動きが強まっているようです。業界全体的に年収は低いですが、そのなかでは悪くない方なのだと思います。 . . ボーナスは業績によるとのことでした。
会社として色々と取り組んでいますが、業界全体が不景気であり今後回復する見込みもないので将来性としては弱いと思います。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
