キャリア面接はわかりませんが、私が新入社員のときの面接では人事の人とコミュニケーションを取れるか確認されたいたと思います。 二次選考では志望職種（技術系・事務系）の課長・部長と１対１で面談します。 最終面接は本社でしたが、圧迫面接ということはありませんでした。 実質顔合わせの意味が強かったと思います。
筆記試験、1次面接、最終面接がありました。筆記試験はspiです。1次面接は人事担当者との面接、最終面接は人事担当者と志望部署の幹部との面接でした。
人によるところが大きいです。 自分の体験では、かなりフランクな感じで最終面接まで終わりました。
基本的に面接は個人面接。 雰囲気は和やかで、人物重視と思われる質問が多い。 苦労したこと、他の人と協力してやり遂げたこと、などを聞かれた。
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