給料が少ないなのですが、住宅手当、独身寮制度があります。また、社員食堂での食事代補助も出ます。自分は営業なので、営業担当者のスーツ代や運転免許更新費用も補助されます。年2回6月と12月に賞与が出ます。また、3年一度の昇進試験がありますので、合格すれば月給が月3万円程アップすることができます。ただ、管理職の試験の合格率が極めて低いです。
会社として「女性が能力を発揮し、活躍できる組織を作る」という方針があります。「子育てサポート企業」という育児休業制度があります。子供が乳児から幼児、また、親の介護が必要となる時期に仕事の負荷が軽減できる制度が設あります。 肌感覚で男性同僚が育児休業取得率がそこそこです。
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