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製薬会社のなかでは普通レベルだとおもう。 営業以外は3月に業績賞与がある。 営業はターム毎にインセンティブの設定がある。
有給は非常に取りやすい。年収は今は、新卒から10年くらいは、インセンティブが最大で取れたとしても600万円前後が上限。昔は30才前で人によっては900万円前後を目指せていたらしい。MRとしての今の年収の上限はおそらくだが1,200万円前後。転職してきた方の意見を聞くと、中堅内資からだと年収が下がってしまうのが多かった。ただ、業界内では年収は高くないもののほとんどの方が年収には満足されていた印象。
年俸制。ボーナスはなく賞与のみ。他社から比べても賞与は少なめ。100.パーセント達成しても150位
製薬企業の中では決して高い水準ではないが、借り上げ社宅等の福利厚生により、他業界のメーカーと比較すると十分な給与がもらえる。
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