旧来の製品はスマホで代替されてしまうものが多いので厳しいと感じますが、楽器類やそのほか新規事業の立ち上げも積極的に進めているので、将来的にも堅実に利益を確保できるのではと考えています。
一般的な企業が持つ福利厚生は整えられていると思います。 また、カシオ製品を社員割で購入することができるので、G-SHOCKなどが好きな方はおすすめだと思います。
本社の意向が強く反映されますので、明確にエビデンスを示さないと自分の意見は通りにくいと思います。（多くの企業でもそうだと思いますが）
部署によって差が激しいと思います。 新規製品の立ち上げ業務が始まると、何ヶ月も残業が続くことがありますが、それ以外の期間は比較的少ないと思います。
年収は山形県内の企業だと、高水準だと思われます。 半期に一度評価に沿った賞与が支給されます。 また、優秀な実績を残した社員には特別な賞与が与えられます。
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