コアタイムのないフルフレックス、完全テレワークOK、有給取得推進など、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境。社長や上司自ら積極的に長期の夏休みを取ったりするので、メンバーも休みを取ることにためらう必要が全くない。
派遣先にもよるかもしれませんが、派遣社員は残業させないように配慮してくれたので、ほぼ定時に退社できました。
月5〜10時間 残業は多くて10時間。ほとんどありませんでした。 ただこれは派遣先にもよります。自分の派遣先は残業をそもそも良く思っておらず、定時を過ぎてもまだ作業していると心配してくれる環境でした。 有給も非常に取りやすく、前日でも快く了承してもらえました。
派遣先の企業によりますが、基本的に残業を嫌う文化が多かったのであまりないかと思います。
派遣先企業の社員は30分は残業代が出ないとの規定で働かれていたようですが、派遣で就業していた身として、派遣元のランスタッドからは残業代は1分単位で支給いただけていました。派遣先企業から、派遣社員にも同様の規定の提案があったようですがその契約はランスタッド側は締結しなかったようです。その点もランスタッドから派遣で就業してよかったと思えたことの1つでした。
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