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有給の存在を知らせない 何日あるのか本人もわからないし上司も把握していない
面接で話し大まかな勤務日数を決めた上で入社するが人員が足りてくると一気に減らさせる。 それでは困るとその旨を相談をするとwワークを探したら?と冷たい態度をとられる。 人員不足になると一転していっぱい入って会社に貢献してほしいと言われるようになる。 いいように使われている印象を受けざるえない
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