月給は安定しているが、ボーナスは業績によりかなり左右される（全社の売り上げ業績×自分のグレード×四半期の営業成績）。SS、S、A（±）、B、Cの6段階で評価されるが、1番低い評価だと両手で数えられるほどのボーナスしかもらえない。S評価でも2ヶ月分。
1週間の動画研修プラス3ヶ月間のOJT（マンツーマンで育成担当がつく）があるので。教育制度は充実していると思う。半年に一度希望者は本社研修にも行けるので、学べる機会はかなり多い。 人事評価制度は拠点長の采配がかなり大きい。業績を上げている営業でも拠点長に好かれていないとグレードは上げてもらえない。
チーム意識がかなり強い。同僚とコミュニケーションをとりながら仕事したいタイプの方にはぴったりだと思う。
拠点によると思うが、有給休暇はかなり取りやすかった。ただ週刊誌なので、締切日の休みや長期休暇を取った場合は休み明けがかなり忙しくなる。
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