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公益財団法人JKA

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投稿日2022年10月12日
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公益財団法人JKA
働きがい・働きやすさ

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トップダウン型で、上司の...続きをみる
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トップダウン型で、上司の気分により昨日言ったことが急に変わったりします。また、事務継承にはほとんど力を入れておらず、2年~3年の移動頻度にもかかわらず、事務引継ぎやマニュアルといったものは一切ありません。 これから入社する人には全国転勤がありますが、ホワイトカラーの本部とブルーカラーの競輪場の仕事とかなり差があります。移動についても配属先の希望についても希望を聞く機会もありません。特に男性職員は結婚や出産等のライフイベントがあると単身赴任が必要な地域への異動が慣例的となっており、それが原因で退職する職員が出てきています。中途採用に力をいれておりますが、これまでのキャリアは考慮されず、専門外の部署に配属され、こちらも早期退職者が出ている原因となっています。どちらについても、人事権を握っている職員は全国転勤がないため、改善する見込みはありません。

投稿者のプロフィール

入社年
2021年
退社年
在籍中
雇用形態
正社員
職種/部署
競輪振興業務部

この投稿者の会社評価

働きがい・働きやすさ
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経営者の評判・提言
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企業理念・ビジョン
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女性のキャリア・働く環境
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福利厚生
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会社の将来性・強み
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評価・教育制度
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ワークライフバランス・残業
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年収・ボーナス
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投稿日2022年10月12日
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経営者の評判・提言

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本部と競輪場で業務内容が...続きをみる
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本部と競輪場で業務内容が全く違うこと、競輪場ごとでも文化が違うため、希望もなく地方に飛ばすということ(またはその逆)をすることは誰の得にもなっていないので、地域採用等を始めたほうが良い。

投稿日2022年10月12日
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企業理念・ビジョン

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スポーツ競技である者のギ...続きをみる
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スポーツ競技である者のギャンブルであるため、どれだけ賭けてもらえるかが基本的な考え方となります。売り上げが上がっていますが、他のギャンブルと比べるとかなり低い売り上げです。

投稿日2022年10月12日
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女性のキャリア・働く環境

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育児支援は整っていて、結...続きをみる
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育児支援は整っていて、結婚している女性にとっては働きやすい環境だと思います。まだ少ないですが管理職になっている女性職員も出てきています。これから入る職員は、全国転勤において結婚等はあまり考慮されないため、その点で厳しいかもしれません。

投稿日2022年10月12日
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福利厚生

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住宅補助は上限2万7千円...続きをみる
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住宅補助は上限2万7千円。通勤費は10万円で、認められれば新幹線通勤も可能です。コロナによりリモートワークも導入されていますが、本部でも部署によります。地方の競輪場勤務はリモートワークは一切できません。休暇は多く、夏季休暇が9日あります。

投稿日2022年10月12日
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会社の将来性・強み

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コアの顧客が高齢者である...続きをみる
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コアの顧客が高齢者であるため、必然的に将来性はよくはありません。他方で若い顧客も増えてきています。

投稿日2022年10月12日
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評価・教育制度

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昇進ごとに研修があります...続きをみる
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昇進ごとに研修がありますが、ほとんど役に立つものではありません。自己研鑽の研修はありませんが、年間上限3万円で研修補助費があります。

投稿日2022年10月12日
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ワークライフバランス・残業

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子育てをしている人は時短...続きをみる
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子育てをしている人は時短勤務などが可能です。部署によって、休暇の取りやすさは変わります。競輪場の現場では、開催日程が優先で休暇等はあまりとれません。

投稿日2022年10月12日
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年収・ボーナス

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中小企業よりかはもらえま...続きをみる
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中小企業よりかはもらえますが、大企業に比べると少々落ちる感じです。基本的には年に1回昇給します。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
公益財団法人JKA
フリガナ
ジェイケイエー
業界
団体・連合会・官公庁
本社所在地
東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス25階
代表者名
木戸 寛
従業員数
628人
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