ワークライフバランスは派遣先が運用のところが多いため、 時間通りで残業も少なくワークライフバランスは取りやすいです。 ただ、現場によっては夜勤など不規則な勤務体系もあるので、シフト勤務が苦でない人はワークライフバランスは取りやすいかと思います。
36協定などの、コンプライアンスはしっかりしている。
アサインされるプロジェクトによる。 激務になるプロジェクトもあれば、残業が一切ないところもある。 有給休暇の取得も、常駐先に全て左右される。 しかし、残業が多すぎれば会社は動いてくれる。逆に言えば、沢山働いて残業代で稼ぐことができない。
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