上司と共に目標を決めて達成するというものなら理解できるが、上司が無理やり作った目標をやる必要があり、本人のモチベーションにつながるようなことが考慮されていない評定。
研修については外部の講師を招いたりしてかなり力を入れていたと思います。
業界から企業を探す