東京国税労働組合

・地域のお巡りさんなので基本的に毎回夜勤が存在します。正確には3勤制といって、各地域の係が交代で行っています。なので1係であれば1日の勤務が終われば次に2係に引き継ぐといった働き方になります。残業の概念に関しては当務が終了した後の引き継ぎ作業時に発生といったような形になりますが、自己申告制になっていますので、各人バラバラです。ただし、基本的に階級が低い新人などが多くの引き継ぎ作業を行います。書類を書いたり、各部署に持って周り、ハンコを頂く等が主になります。パソコンでの打ち込み作業も存在はしますが、設備的にはとても古く、動作の遅いパソコンで一部作業を行います。しかし、大半は手作業での書類作成になりますので、そういった意味ではとても時間がかかります。働きやすさでいうと、現代の民間企業と比べるととても働きにくい環境にあるのではないでしょうか。しかし、不正防止の観点からも、本人が書いた文字でなければならない等、しっかりとした理由もありますので、一概に批判的な見方のみになる必要もないかと思います。