忙しい時期はもちろん残業がある。これはどこの広告代理店でも同じと思われる。ただし、国内の広告代理店よりも、プロジェクトとプロジェクトの間に長期休暇がとりやすい。また、クライアントと自社の外国人が年末年始に長期休暇をとるため、この時期もほとんどの社員が休暇をとる。よって1週間以上の休暇を年に2回とることができ、この期間にリフレッシュをして、また業務にはげむ、というのが多くの社員の働き方になっている。
なんともいえないですが標準ほどいただけます。役職が上がるまでは、23区内で暮らすのは難しいかもくらいです。
業界柄クライアントや取引先との兼ね合いで定時はみ出ることも多いですが、業務量は調節できますしワークライフバランスを気にされている方が社内にも多いので、堂々と法律違反的なことにはなってないと思います。ホワイトです。
柔軟に変わりますがいまいちフワフワしています。上司の方に聞いてもフワフワしているので自分から積極的に行動をとっていくことが必要です。逆に言えば社員の声には年次が浅くても耳を傾けて貰えるので、そこはありがたいと感じます。
長く続いているナショナルクライアントはやはり末長くやっていけると思います。英語をできる方がほとんどなので、コミュニケーションも円滑です。しかし突然の変更や数時間後にクライアントチェックだから直そうみたいなことも多いので人材の長期育成よりもその場その場でやっていけるキャパのある方で回るんだろうなと思います。
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