忙しい時期はもちろん残業がある。これはどこの広告代理店でも同じと思われる。ただし、国内の広告代理店よりも、プロジェクトとプロジェクトの間に長期休暇がとりやすい。また、クライアントと自社の外国人が年末年始に長期休暇をとるため、この時期もほとんどの社員が休暇をとる。よって1週間以上の休暇を年に2回とることができ、この期間にリフレッシュをして、また業務にはげむ、というのが多くの社員の働き方になっている。
業界柄クライアントや取引先との兼ね合いで定時はみ出ることも多いですが、業務量は調節できますしワークライフバランスを気にされている方が社内にも多いので、堂々と法律違反的なことにはなってないと思います。ホワイトです。