製品によっては一人でテクニカルサポートから導入まで担当する必要があり過負荷の状態が続いていた。 営業時間内はユーザーサポートを行い、その後プリセールスや導入のための資料作成を行うなど、残業ありきの仕事量だった。 また、一つの製品を少ない人数で回すので有給も取りにくかった。
部署にもよるがSEとしては珍しくカレンダー通りに休めている。時差出勤や在宅勤務も認められており。当然残業代も全て支給されている。怠慢から有給使いきってしまったために急病時に欠勤になってしまったしゃいんもいるくらいなのでワークライフバランスの取りやすさは言うまでもない。
周りとの調整は当然必要ですが、休暇は取りやすいです。 夏季休暇がなくなり、代わりにいつでも取れる特別休暇が5日付与されるため、自由に連休を作れます。 残業は、炎上プロジェクトでもない限り月平均20ー30くらいだと思います。
私のいた部署は個人の裁量にある程度任されていたので休みや残業もコントロールできました。残業はそこそこやっていましたが、あまりやらされている感じではなかったためそんなに気になりませんでした。
案件次第ではあるが、非常にワークライフバランスの取りやすい環境だと思う。 有給を取ることに対して否定的な取ることに対して否定的な人もおらず、取りやすい環境でもあった。 夏季休暇などの長期休暇制度もあり、非常に良い。 残業については、すれば良いという文化もなく案件次第ではほとんど提示に帰ることもある。
休みが普通にいつでも取れます。事情による何月休暇を取っている人もいます。ワークライフバランスがいい会社です。
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