・地点は全国にあり、基本的には各所に寮・社宅が完備されておりそこに入居することになる。 新規地点などでない場合は、借上住宅を用意してもらえ、寮または社宅と同等の待遇を得られる。
・年に数回面談が設定されており、毎年度の目標達成状況など上司とコミュニケーションを取る機会がある。 ・入社年ごとの研修や職級ごとの研修など社内研修がそれなりに用意されており教育は手厚い印象。
・新規技術の開発や海外展開を積極的に行っており、他の電力よりも自分が選択できる仕事の範囲が広いように思えたため入社した。
・主力の石炭火力については逆風であり事業の先行は不透明。また、原子力発電所を建設中であるが、新規制基準の審査がいつ通るかも見通しがなくリスクであると考える。
・年功序列の傾向にあり、今のところ毎年昇給している。 ・ボーナスについても毎年度安定して支給されている。
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