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古い考え方で日本の大手企業というイメージ。 出る杭は打たれる為、誰も新しい事をしようとしない。
人間尊重を掲げリストラは絶対にしないという方針でしたが、数年前についに実施しました。経営判断としては適切だと思いますが、かねて公言していることとの矛盾が放置されているのを見ても、理念としては薄れてきているように感じます。
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