働き方改革により、プライベート重視派か、仕事重視派の選択をします。これに関しては、どちらが正しいとかではなく、強要はされません。プライベート重視派を選んでいれば、残業はほとんどないと思っていいと思います。仕事重視派であっても、残業は少ないです。また休みは比較的自由にとれます。
ワークライフバランスに重きを置いている。ただ、時間に追われることから精神面での緊張は強く感じる。
産休・育休をとる職員はいたので取得は可能だと思う。残業は部署や配属によるが、自身の所属していた部署では原則残業なしで、代わりがいれば休みも取りやすくライフ・ワークバランスは良かった。
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