大手なので全ての面で充実してるし、制度を使える
保養所がニセコ、箱根、軽井沢にあり安く泊まることができます。 結婚時、出産時等に若干一時金として手当がもらえます。その他の手当は基本的にはないです。
各地に保養所があり、それぞれ一流ホテルが運営を委託されている為、サービス、食事ともにクオリティは非常に高い。おおよそ社員1000円、家族2000円程で一泊可能。
福利厚生はかなり良いと思う。 残業は多いが、その分完全に出るので残業もあまり 苦にならないように感じる。また、入社してから数年間は寮や社宅という形で、家賃補助が出る。 条件によっては9割負担してもらえるので かなり大きいと思う。しかし、家族ができたり 家を買ってしまうと補助はなくなる。 その他にもリゾート地の保有や団体保険制度 持株会などの福利厚生も揃っている。
福利厚生はいいとおもいます 不足感はありません 保養所もおおく、かなりリッチです
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財産形成：社員持株会、財形貯蓄、企業年金 転勤者住宅、独身者用社宅：配属先の事業所（勤務地）に自家（実家）より通勤が困難な場合に会社が社宅を用意する制度 保養所：箱根クラブ、軽井沢クラブ、熊本クラブ、ニセコリゾートなど、各地にグループ専用の保養所を運営している 休日・休暇：完全週休2日制で祝日、年末年始を休日にしています。年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）もあります。 地域手当（住宅手当）：勤務地によるが、2~10万程度 通勤手当：7万円まで補助が出る 退職金：あり 資格取得支援制度：あり 時短勤務制度：あり 産休・育児休暇取得実績：あり リモートワーク・在宅勤務（週に数日）：あり フレックス制度：あり 副業可：あり
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