産休育休復帰率は高いが、全社において女性割合が非常に低くあまり参考にならない数字である。私がいた部門は女性比率は高かったが、上層部の発言が男尊女卑で女性軽視をしているような発言が多かった。私の周りの女性は、人事考課で平均以上をとったことがない方がほとんどで、同じような仕事をしていても男性の方が評価が高くつけられていたかと思う。
総合職ではない女性にとっては働きやすいのでは?総合職で管理職になるとかなり大変だと思われる。残業も多く、責任も多く問われ、端から見ていると、かわいそうに思えてくるぐらい。今は変わっているのかどうかは、知りません。