職場の雰囲気や残業の量などは配属される部署によってかなり変わる。風通しが良く積極的に意見を発信しやすいところはあり、会社としても風通しを良くしていこうという流れもある。
お客様にシステムを提供することや、プロジェクトを推進することにやり甲斐を感じられるようであればこの点は満足出来ると思います。フレックスタイム制や在宅ワークもあるので働きやすいです。
どこの会社も同じだとおもうが、仕事ができる人にはタスクが集中する 完全テレワークを実施しているため働きやすくなっている。むしろ、出社するためには理由が求められる。 そのため、社内のコミュニケーション不足が問題としてあがっている
現場の意見が反映されることはあまりありません。一般的な大企業のピラミッド構造を想像して頂ければと思います。
大手企業のインフラに携わることができる点は働きがいに直結します。あとは給与です。
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